Prosegur destaca en el Ranking "Diversity Leaders 2024" del Financial Times

La compañía española Prosegur ha sido incluida en el ranking "Diversity Leaders 2024" que elabora el Financial Times. Ocupa el noveno lugar entre las 39 compañías que componen la categoría 'Business Services and Supplies'. Este logro consolida a Prosegur como la primera compañía del sector de la seguridad privada en obtener esta calificación.

El reconocimiento, que otorga el Financial Times en colaboración con la empresa de estudios de mercado Statista, se basa en una exhaustiva valoración de más de 100.000 trabajadores de diversas empresas europeas, quienes evalúan las políticas y prácticas de diversidad e inclusión de sus empleadores. La puntuación se complementa con tres indicadores objetivos: el porcentaje de mujeres en puestos directivos, iniciativas pro-diversidad y la calificación de diversidad del Denominador. En la lista final se destacan únicamente las 850 empresas mejor valoradas, de las que Prosegur se sitúa en el puesto 283.

Según Juan Luis Martín, director global de Recursos Humanos de Prosegur, "formar parte de la lista 'Diversity Leaders 2024' es un honor que refleja nuestra dedicación a crear un entorno laboral donde cada persona se sienta valorada. En Prosegur, la diversidad y la inclusión son más que políticas, son la esencia de nuestra cultura empresarial".

Actualmente, el 21% de la fuerza laboral de Prosegur está representado por mujeres, superando así el promedio del sector. Durante 2023 la compañía llevó a cabo iniciativas significativas como Empowered Women, Tecnnovation Girls y Target Gender Equality, destinadas a fortalecer la participación y el desarrollo del talento femenino. Además, el compromiso de Prosegur con la diversidad e inclusión se refleja en acciones tangibles, como el Centro Especial de Empleo Aprocor-Prosegur, que desde 2007 ofrece oportunidades laborales reales a personas con discapacidad intelectual.

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